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        基石
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        創造社會財富 收獲社會尊重

         

              在和諧中國建設征途上百舸爭流、日新日異的今天,基于我們對美好生活的向往,基于我們對快樂與尊重的追求,基于一個負有崇高使命的聯合艦隊的召喚,我們又一次站在了我們人生的又一個十字路口。人生棋盤當然要慎重落子,我們為什么要聚集在旭景旗幟下呢?
               旭景高擎理想主義旗幟。所謂理想主義即是一口不謀而謀天下的精神。這既不是什么虛幻的理論,也說不上什么高尚的境界,而是遍地都是的現實。有誰見過只謀一口者活得滋潤又受尊重的嗎?又有誰見過謀天下者活得不滋潤又不受尊重的?旭景不信服企業的天職就是賺錢的侃侃而談,旭景崇尚更精細的工作必將更高效率、更低成本地創造更加豐富的社會財富,在創造更加豐富的社會財富的同時,創造者自然收獲更加豐厚的回報。
              旭景為公。公生明,失去公心也就不能明白大道自然的真相。旭景為公即在于旭景首先是職工的旭景,在旭景每一位組織成員收獲豐厚、快樂、受尊重,這是旭景的基本公心。旭景同時是社會的旭景,為社會創造財富,依法納稅,誠信融資,公益慈善。旭景最后才是股東的旭景,持續滿意的回報,百年事業。
              職工強,則旭景強。以人為本的真正含義在于只有強大的組織成員,才有強大的組織。組織成員的強大在于遵守、尊重規則,精細的工作態度,達到并不斷地超越工作標準,組織的強大在于高度的共識,沒有奴役,只有健康、快樂。
              旭景創建行業新標準。這個新標準是精細的標準,是人均勞動效率的標準,是單位資本效益的標準,而不是什么規模的標準。因為工業精神即是精細精神,是效率、效益精神,而不是浮躁的規模精神。所謂規模只是精細的自然展開,而不是刻意的規劃。
              旭景勇于、樂于擔當社會責任。旭景的每一位組織成員收獲豐厚,快樂,受尊重;旭景依法納稅、誠信融資,這是旭景獨善其身的責任。旭景積極參與公益慈善事業,這是旭景兼濟天下的責任。旭景不雇傭童工,不聘用老年人從事不適合的體力工作,垃圾分類,做好鄰居,這是旭景的道德責任。這三項責任也即是旭景在陳規面前勇于突破的硬骨頭,悲天憫人的軟心腸。
              和諧旭景。在旭景沒有老板,沒有打工仔,沒有打工妹。只有共同創業的同事。每一位組織成員遵守、尊重規則,精細工作,達到并不斷超越工作標準?;诖蠹业墓餐瑒撛?,旭景前途確定光明,每一位用心工作的組織成員都手捧鐵飯碗,大家都在簡單、快樂的旭景平臺上創造著社會財富,實現著人生價值,收獲著社會尊重。
              一幅旭景藍圖,給您機緣無數!一個負有崇高使命的旭景艦隊就要遠航,不論杰出的艦長,還是優秀的水手,我們都在期待。

                                              
                                             旭景型材總經理:尹章君
                                                   2007年4月19日

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